معلمان شرکتی و حق التدریس

نگران اخبار نباشید ما شما را لحظه ایی آگاه میکنیم

باسلام : دوستانی که مایل به تهیه کتابها هستند میتوانند از سایت زیر اقدام به دانلود نمایند.

www.bookirani.ir

نوشته شده در شنبه ششم آبان 1391ساعت توسط معلمان شرکتی|

به صورت فایل pdf

1-وصیت نامه امام

2-انقلاب اسلامی......تالیف جمعی نویسندگان تهیه گردید ولی کتاب تربیت معلم رو پیدا کردید هم بخونید.

3-شیوه ارزشیابی.........حسن پاشاشریفی-علیرضا کیامنش

4-روانشناسی تربیتی........رضاکرمی نوری-علیرضامرادی

5-کلیات روشها وفنون تدریس......امان اله صفوی

6-رسانه های آموزشی........هدیه بندار

7-ادبیات فارسی تربیت معلم........بهمن زندی

8-معارف اسلامی 1و2تربیت معلم......جمعی نویسندگان

9-تعلیم وتربیت اسلامی......محسن شکوهی نیا

10-کتابهای اختصاصی آموزش ابتدایی......موجود نمي باشد ولي جزء منابع هست

11-آشنایی با ویژگیهاومسایل کودکان استثنایی......مرتضی حاج بابایی-یاوردهقانی

12-کتابهای اختصاصی بهداشت.........مصطفی حسینی


نوشته شده در شنبه بیست و نهم مهر 1391ساعت توسط معلمان شرکتی|

http://up.behtarin.com/uploads/4dc68e1fa41.jpg http://up.behtarin.com/uploads/21a11bb9be1.jpg http://up.behtarin.com/uploads/f8f50117001.jpg http://up.behtarin.com/uploads/8bffccfa0f1.jpg
نوشته شده در یکشنبه هجدهم خرداد 1393ساعت توسط معلمان شرکتی|

وزیر آموزش و پرورش در جمع خبرنگاران اعلام کرد جزئیات آزمون استخدامی آموزش و پرورش/ برگزاری آزمون استخدامی در مرداد امسال وزیر آموزش و پرورش گفت: در آن برنامه‌ای که ما تهیه کرده‌ایم، 17 مرداد ماه تاریخ برگزاری آزمون استخدامی است البته ممکن است در جلسه هماهنگی، تاریخ و محتوای آن تغییر کند. خبرگزاری فارس: جزئیات آزمون استخدامی آموزش و پرورش/ برگزاری آزمون استخدامی در مرداد امسال به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، علی‌اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش امروز در حاشیه مراسم بزرگداشت چهلمین روز شهادت معلم شهید جواد نوروزی که در ساختمان مرکزی وزارت آموزش و پرورش برگزار شد، در جمع خبرنگاران در خصوص آزمون استخدامی فرهنگیان و اینکه چه زمانی برپا خواهد شد، اظهار داشت:‌ دستورالعمل آن آماده شده است و همانطور که قبلاً اشاره کرده‌ام، یک هماهنگی نهایی با معاونت توسعه منابع انسانی ریاست جمهوری داریم که امیدواریم این هماهنگی انجام شود. وی اضافه کرد: در آن چیزی که ما تهیه کرده‌ایم، 17 مرداد ماه تاریخ برگزاری آزمون استخدامی است؛ البته ممکن است در جلسه هماهنگی، تاریخ و محتوای آن تغییر کند؛ به همین دلیل اجازه دهید اظهارنظری نکنم تا قطعی شود. فانی افزود: این آزمون استخدامی طبق قانون شامل مربیان پیش‌دبستانی در یک شرایط خاص و معلمان خرید خدمات آموزشی است که اجازه می‌خواهم نهایی شده آن را اعلام کنیم که بعداً انتظار و توقعی در مخاطبین ایجاد نشود. فانی در خصوص تعداد شرکت‌کنندگان نیز گفت: بستگی دارد که تعریف ما چه باشد و متناسب با تعریف، آمار عوض می‌شود و اجازه می‌خواهم تا هماهنگی نهایی چیزی را اعلام نکنم.
نوشته شده در دوشنبه دوازدهم خرداد 1393ساعت توسط معلمان شرکتی|

معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش وپرورش گفت: پیشنهاداتی برای اجباری کردن دوره پیش دبستانی به عنوان یک مقدمه دو ساله برای ورود به دوره ابتدایی وجود دارد که در حال بررسی آن هستیم.

محمد دیمه در گفتگو با فارس اظهار داشت: در حوزه پیش دبستانی مسائل سیاست گذاری، تولید محتوا، ضوابط و استاندارد آموزشی بر عهده معاونت آموزش ابتدایی است.

وی افزود: شیوه آموزش به دوگونه می تواند باشد از طریق مراکز دولتی و غیردولتی که البته از مشارکت بخش خصوصی در این حوزه استقبال می کنیم و سیاست ما گسترش این مشارکت است اما در مناطق مرزی و دوزبانه پیش دبستانی را به شکل دولتی دنبال می کنیم تا دانش آموزان را برای ورود به مقطع ابتدایی آماده کنیم.

وی اضافه کرد: البته پیشنهاداتی برای اجباری کردن دوره پیش دبستانی به عنوان یک مقدمه دو ساله برای ورود به دوره ابتدایی وجود دارد که در حال بررسی آن هستیم باید توجه داشت که اجباری کردن دوره پیش دبستانی مستلزم تهیه مقدمات و مقرراتی است.
نوشته شده در سه شنبه ششم خرداد 1393ساعت توسط معلمان شرکتی|

جزئیات شرایط شرکت مربیان پیش دبستانی در آزمون استخدامی از زبان مدیر کل آموزش و پرورش استان لرستان

 دکتر گودرز کریمی فر، مدیر کل آموزش و پرورش لرستان، دیشب در برنامه ی گفتگوی ویژه ی خبری شبکه ی افلاک به بیان مشکلات و مسائل آموزش و پرورش لرستان و اقدامات انجام شده و…

srtg

 

، دکتر گودرز کریمی فر، مدیر کل آموزش و پرورش لرستان، دیشب در برنامه ی گفتگوی ویژه ی خبری شبکه ی افلاک به بیان مشکلات و مسائل آموزش و پرورش لرستان و اقدامات انجام شده و در حال انجام در سازمان تحت تصدی خود پرداخت. وی در بخشی از سخنان خود در خصوص مربیان پیش دبستانی گفت: نامه ای به دست ما رسید که مطابق آن اسامی و مدارک مربیانی که در مدارس دارای کد بکفا و دولتی دارای ۴ سال سابقه قبل از ۹۰-۸۹ برای لیسانس و بالاتر، ۵ سال سابقه قبل از ۹۰-۸۹ برای فوق دیپلم و ۷ سال سابقه قبل از ۹۰-۸۹ برای دیپلم ها جمع آوری شود تا در آزمون استخدامی آینده ی وزارت آموزش و پرورش شرکت داده شوند. وی همچنین وعده داد در صورتی که سهل انگاری خود شخص موجب از بین رفتن شرایط وی نشده باشد به اعتراضات رسیدگی خواهد شد.

کرمی فر همچنین از تأسیس صندوق ذخیره ی فرهنگیان در استان لرستان در آینده ی نزدیک خبر داد.

نوشته شده در دوشنبه پانزدهم اردیبهشت 1393ساعت توسط معلمان شرکتی|

استخدام در آموزش و پرورش ممنوع شد

  در سال جاری بکارگیری افراد جدید به هر شکلی توسط آموزش و پرورش استان ها ممنوع است.   به گزارش لکنا، در ضوابط اجرایی قانون بودجه ۱۳۹۳ تاکید شده است که آموزش و پرورش در کل کشور مجوز استخدام…

logo.91.3
 
در سال جاری بکارگیری افراد جدید به هر شکلی توسط آموزش و پرورش استان ها ممنوع است.
 
به گزارش لکنا، در ضوابط اجرایی قانون بودجه ۱۳۹۳ تاکید شده است که آموزش و پرورش در کل کشور مجوز استخدام و بکارگیری نیروی جدید به صورت حق التدریس آزاد و عناوین مشابه و یا به هر شکل دیگری را نخواهد داشت.
 
این در حالی است که در ماده (۱۲) این ضوابط ، استخدام های دولتی نیز به صراحت تعیین تکلیف شده است که بر این اساس هر گونه بکارگیری نیروی انسانی جدید به هر شکل و عنوان در مشاغل و فعالیت های دستگاه های اجرایی از محل اعتبارات هزینه ای همچنین در شرکت ها و موسسات دولتی با رعایت قوانین و مقررات مربوط از جمله قانون برنامه و قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود.
 
همچنین مجوز معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و تایید معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبری رییس جمهور نیز از دیگر الزامات استخدامی در سال ۱۳۹۳ است.

نوشته شده در جمعه پانزدهم فروردین 1393ساعت توسط معلمان شرکتی|

آزمون استخدامی نیروهای شرکتی و مربیان پیش دبستانی تا مهرماه ۹۳ برگزار می شود

علی اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش از استخدام برای مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی تا مهر سال آینده خبر داد. علی اصغر فانی بیان کرد: دستورالعمل نحوه این استخدام در حال تدوین است و…

n00075778-b

 

علی اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش از استخدام برای مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی تا مهر سال آینده خبر داد. علی اصغر فانی بیان کرد: دستورالعمل نحوه این استخدام در حال تدوین است و با برگزاری این آزمون تکلیف استخدام این نیروها مشخص خواهد شد.

معلمان شرکتی درسال ۸۹ به مدت یک سال از سوی آموزش و پرورش برای تدریس به کارگیری شدند اما بیشتر آن ها از طریق آزمون استخدامی از ادامه ی کار بازماندند و این از برکات دولت احمدی نژاد و صدارت حاجی بابایی بر کرسی وزارت آموزش و پرورش بود که با استخدام نیروهای شرکتی به شدت مخالف بود.

 بنابراین گزارش فانی اعلام کرد: نمونه سوالات استخدامی دوره های قبلی آموزش و پرورش جزو منابع این آزمون هستند .

نوشته شده در پنجشنبه بیست و دوم اسفند 1392ساعت توسط معلمان شرکتی|

معاون تربیت بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش گفت: کمبود معلمان تربیت بدنی کشور از طریق جذب و آموزش در دانشگاه فرهنگیان مرتفع خواهد شد.

به گزارش ایسنا، مهرزاد حمیدی در بازدید از زمین چمن مصنوعی مجتمع ورزشی شهیدحسن نژاد و فینال دومین دوره لیگ والیبال دانش آموزی شهرستان آمل گفت: با توجه به شرایط اقتصادی موجود اقدامات خوب و ارزنده ای در حوزه ورزش دانش آموزی و فرهنگیان در این شهرستان انجام شده است.

معاون تربیت بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش با اشاره به مفاد سند تحول بنیادین و چشم انداز 20 ساله کشور، تصریح کرد: در عرصه ورزش، آموزش و پرورش شهرستان آمل یک گام جلوتر بوده و اهداف سازمان خود را به نحو مطلوب اجرایی می‌کند.

وی افزود: ورزش و فعالیت‌های بدنی به عنوان یکی از عوامل بازدارنده در گرایش دانش آموزان به آسیب‌های اجتماعی بوده و نقش پیشگیری از آن دارد.

حمیدی با اشاره به این که دانش‌آموزان آملی پتانسیل خوبی در ورزش، بویژه در رشته والیبال دارند بیان کرد: آموزش و پرورش خیلی خوب وارد شده و نسبت به شناسایی و تقویت آن فعالیت‌های مطلوب و ارزنده‌ای دارد.

معاون تربیت بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش با بیان اولویت‌های کاری فانی مقام عالی وزارت، در مباحث ساماندهی، توانمندسازی مدیران، مشارکت مردمی و عملیاتی کردن بوجه، خاطر نشان کرد: کمبود معلمان تربیت بدنی کشور از طریق جذب و آموزش در دانشگاه فرهنگیان مرتفع خواهد شد. 

نوشته شده در یکشنبه بیست و هفتم بهمن 1392ساعت توسط معلمان شرکتی|

تمام نیروهای شرکتی را نمی‌توان استخدام کرد

 مشکلاتی از قبیل ناتوانی کارفرمای دولتی در پرداخت پول به پیمانکاران در دولت گذشته به دفعات ایجاد شده است جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور با اشاره به نقش قانونی وزارت کار در نظارت بر شرکت‌های تامین نیرو گفت: ما که نمی‌توانیم به دلیل ضعف نظارتی مراجع ناظر تمامی نیروهای شرکتی را استخدام کنیم تا در حق آن‌ها اجحافی نشود. محمود عسکری آزاد در گفت‌وگو با ایسنا، در مورد اهمیت نظارت بیشتر بر شرکت‌های تامین نیرو اظهار کرد: مشکلی که ما با شرکت‌های خصوصی در رابطه با تعاملی که با کارکنان خود دارند داریم، تنها محدود به شرکت‌های خصوصی طرف قرار‌داد دولت نیست. وی افزود: ممکن است شرکت خصوصی با دولت تعامل و قرارداد نداشته باشد و باز هم حقوق کارکنان خود را به تاخیر انداخته و تعهداتش را انجام ندهد؛ بنابراین این امرصرفا ناشی از وابستگی به قرار‌داد دولتی یا استقلال شرکت خصوصی از دولت نیست و ممکن است به هر دلیلی مقید به انجام وظایفش نباشد. عسکری آزاد با بیان اینکه طبق قانون، نظارت بر شرکت های تامین نیرو برعهده وزارت کار است گفت: بر این اساس تعامل بین کارگر و کارفرما و حمایت از حقوق کارگر از وظایف این وزارتخانه است و باید موضوع را پیگیری کند. وی تصریح کرد:ما نمی‌توانیم بگوییم چون وزارت کار وظیفه‌ی خود را در نظارت بر این شرکت ها انجام نمی‌دهد و یا مراجع نظارتی نظارت کافی ندارند، تمامی نیروها را استخدام کنیم. پس اگر قرار براین است باید کارکنان شرکت‌هایی را که با ما قرار‌داد ندارند را نیز استخدام کنیم تا به آنها نیز اجحاف نشود. جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور با اشاره به اینکه قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد شرکت‌های خصوصی طرف قرار‌داد با دولت وظیفه‌ی خاصی را به کارفرمای دولتی داده است بیان کرد: در این مورد تاکید شده است که اگر شرکت خصوصی حقوق کارگر را پرداخت نمی‌کند، باید براساس اختیارات خود و پولی که به شرکت پرداخت می‌کنید اعمال قدرت کنید تا حق آن گرفته شود، یعنی پرداختی که در هر ماه انجام می‌شود منوط به پرداخت حقوق قبلی کارکنان باشد. وی همچنین با یادآوری اینکه قانون در حمایت از کارگران بخش خصوصی دستگاه را موظف کرده تا از قدرت خود برای احقاق حق کارگران خود استفاده کند گفت: البته این بدان معنا نیست که دولت خود حق کارگر را بپردازد، بلکه می تواند از قدرت وزارتخانه خود در این زمینه استفاده کند، مگر این‌که زمانی که کارفرما (دولتی) به علت بالا‌بودن حجم کار و کمبود منابع پولی را نپرداخته و پیمانکار نیز حق کارگر را پرداخت نکرده است. عسکری آزاد خاطرنشان کرد: مشکلاتی از قبیل ناتوانی کارفرمای دولتی در پرداخت پول به پیمانکاران در دولت گذشته به دفعات ایجاد شده است، چرا که از سویی حجم کارهای شروع شده زیاد بود و از سویی دیگر منابع زیادی از حق شرکت‌ها را برداشت کرده و به یارانه‌ها اختصاص داده‌اند از این رو پیمانکاران نیز نتوانستند حق کارگر خود را پرداخت کنند بنابراین باید در این زمینه مسائل را از ریشه حل کرد. وی ادامه داد: اگر کارفرمای دولتی حقوق را پرداخته، اما شرکت پیمانکاری به نیرو پرداخت نمی‌کند، می‌توان از طریق اعمال قدرت وزارتخانه و اعمال قانونی وزارت کار حقوق را قانونی پرداخت و مساله را حل کرد. عسکری آزاد مسایل موجود در ارتباط با شرکت های پیمانکاری و نیروهای شرکتی ناشی از ضعف در نظارت بر اجرای قانون دانست و گفت: زمانی که دولت خود تصدی‌گری‌ها را برعهده می‌گیرد نمی‌تواند نقش نظارتی خود را به درستی ایفا کند، اما اگر تصدی‌ها را حذف کرده و تنها به سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و نظارت بپردازد، آنگاه حق کارگر از پیمانکاری که متخلف است به موقع گرفته خواهد شد این در حالی است که اکنون تمامی دولت درگیر اجرا و عملیات شده و کنترل‌های خود را رها کرده است.

نوشته شده در سه شنبه بیست و دوم بهمن 1392ساعت توسط معلمان شرکتی|


آخرين مطالب
» نحوه خرید کتب
» منابع احتمالی آزمون
» دستورالعمل
» وزیر آموزش و پرورش در جمع خبرنگاران اعلام کرد
» احتمال اضافه شدن پیش دبستانی به دوره ابتدایی
» جزئیات شرایط شرکت مربیان پیش دبستانی در آزمون استخدامی از زبان مدیر کل آموزش و پرورش استان لرستان
» استخدام در آموزش و پرورش ممنوع شد
» آزمون استخدامی نیروهای شرکتی و مربیان پیش دبستانی تا مهرماه ۹۳ برگزار می شود
» معاون تربیت بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش گفت
» تمام نیروهای شرکتی را نمی‌توان استخدام کرد


 Design By : Pichak